擴散！隨州事業(yè)單位公開招聘428人！趕緊報名！

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隨州市事業(yè)單位2020年

統(tǒng)一公開招聘人員公告

根據(jù) 《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等規(guī)定，隨州市事業(yè)單位 2020 年統(tǒng)一面向社會公開招聘  428人。

一、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、具體招聘單位崗位及資格條件

（一） 本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《隨州市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

（二）《崗位表》中的崗位，一部分面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）招聘，另一部分面向所有符合崗位條件的人員（包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才）招聘。

（三）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位。聯(lián)系方式見《隨州市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話表》。

三、報名

（一）報名途徑

本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）進行。

（二）時間安排

1、報名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于12日17:00準時關(guān)閉。

2、資格審查：2020年6月8日9:00至6月14日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

3、繳費確認：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后在筆試考點現(xiàn)場退費。

4、打印準考證：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，報考成功人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與隨州市人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢：0722-3228567。

（三）報名注意事項

詳見《隨州市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘人員報考指南》（以下簡稱《報考指南》）。

隨州市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘

報考指南

一、考試信息發(fā)布網(wǎng)站

湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄（http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/morecateZp.html）是此次招聘信息的官方發(fā)布平臺。應(yīng)聘人員可登錄查詢《隨州市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘人員公告》、《隨州市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘崗位表》（以下簡稱《公告》、《崗位表》）等信息。

湖北省人事考試網(wǎng)每日發(fā)布各崗位報名人數(shù)統(tǒng)計信息，供應(yīng)聘人員參考。

二、關(guān)于招聘對象的說明

（一）按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神，鑒于湖北為全國疫情最重的省份，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢特別嚴峻，今年我省事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）招聘；其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員（包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才）公開招聘。

（二）《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）；顯示為“否”的崗位，根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員（包括應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才）招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生，是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源；湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)人員。

（三）擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內(nèi)的時期。擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。

（四）參加“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務(wù)西部計劃等服務(wù)基層項目（簡稱“三項目”）前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

三、相關(guān)時間節(jié)點的確定

（一）年齡計算的起始月份以招聘公告發(fā)布時間為準。因本《公告》發(fā)布時間為6月，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月及以后出生，以此類推。

（二）畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。

（三）工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2020年7月31日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

四、報考注意事項

（一）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》、《報考指南》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）報考有工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（四）《崗位表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考；如要求“僅限本科”，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學歷報考。

（五）留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

五、考務(wù)技術(shù)事項

（一）由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，加快報名速度，建議報考人員在網(wǎng)上報名前，先將需要填寫的內(nèi)容用記事本編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。

（二）網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式登錄。報名時須在該系統(tǒng)下載照片處理工具，對照片進行自動審核后上傳，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法上傳。

（三）報名時間為2020年6月8日9:00至6月12日17:00，報名窗口于12日17:00準時關(guān)閉。屆時，審查狀態(tài)為“退回補充資料”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。

六、考試費用注意事項

（一）網(wǎng)上報名成功后，每位報考人員須網(wǎng)上繳納考試費用100元（依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定）。報考《崗位表》中“考試類別”一欄顯示“免筆試”的人員，不繳納此次統(tǒng)一筆試費用。筆試繳費時間為6月15日9:00至6月17日24:00，繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。

（二）擬辦理減免考務(wù)費的農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象（免筆試人員不需辦理減免考務(wù)費手續(xù)），先在湖北省人事考試網(wǎng)上報名并繳費。通過繳費的“免考務(wù)費”對象，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦、民政局（部門）出具的相關(guān)證明（農(nóng)村建檔立卡貧困對象證明由當?shù)胤鲐毑块T出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當?shù)孛裾�部門出具），連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，于筆試當天在現(xiàn)場指定地點領(lǐng)回所繳費用。由于報名系統(tǒng)須通過繳費行為確認報名，故采取此“先繳后退”辦法，請予理解。

七、參加筆試注意事項

（一）考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證到指定考點參加考試。未攜帶本人有效居民身份證的考生不能參加考試。每年均有考生因未帶身份證不能進場考試，務(wù)請高度注意。

（二）考生應(yīng)提前關(guān)注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。

（三）筆試后一個月左右，通過隨州市人社局官網(wǎng)發(fā)布筆試成績（各縣市區(qū)招聘筆試成績由各縣市區(qū)發(fā)布），考生也可直接咨詢報考單位。

八、考試成績排名規(guī)則

（一）考生考試成績按崗位依得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。

（二）考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；“免筆試”崗位的考生面試成績相同時，由招聘單位組織加試。《崗位表》中的“優(yōu)先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�的，具有“�?yōu)先”條件的考生排名靠前。

九、加分優(yōu)惠政策說明

（一）根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員（簡稱“三項目人員”）和高校畢業(yè)生退役士兵實行加分政策優(yōu)惠。

（二）“三項目人員”服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）（其中，大學生村官須仍在崗）的，高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊服役5年（含）以上的，報名本次招聘且參加了公共科目統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員服務(wù)（役）時間計算截止2020年7月31日。

（三）上述人員中已經(jīng)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，或報考定向招聘上述人員崗位的，不再享受此優(yōu)惠。

（四）上述人員筆試成績計算公式：[（《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績）÷2×（2/3）+5分]×40%＝筆試總成績。

（五）上述人員報名本次招聘申請享受加分政策的，需主動下載填寫《服務(wù)基層項目人員報考事業(yè)單位加分申請表》，報送服務(wù)項目所在地縣以上項目主管部門審核蓋章（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣以上退役軍人事業(yè)局審核蓋章），于2020年6月18日前送招聘單位主管部門審核匯總公示。各主管部門于6月30日前將加分人員名單和公示結(jié)果報人社部門落實加分政策。請報考人員及時提交申請，逾期未提交的視為自動放棄優(yōu)惠資格。

    十、面試資格復審注意事項

（一）資格復審時，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料原件或復印件、電子材料。

（二）在職人員報考的，須經(jīng)所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

（三）進入面試環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。

十一、體檢注意事項

（一）招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，費用由申請方承擔。

（二）應(yīng)聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、考察的具體內(nèi)容

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察�？疾熘羞�要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

十三、備考提示

（一）各級事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

（二）事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，這些能力主要靠平時學習、工作和生活的長期積累，難以在短期內(nèi)取得很大提高�？荚嚽埃瑘罂既藛T應(yīng)仔細閱讀《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》，并結(jié)合崗位需求和自身條件，有針對性地準備考試。

四、筆試
（一）筆試科目及時間、地點

1、時間：初步定于2020年7月下旬舉行，具體日期另行公告。

2、科目：08:30-10:00  職業(yè)能力傾向測驗

             10:00-12:00  綜合應(yīng)用能力

3、考點地址詳見準考證。

特別說明：根據(jù)考試題型的不同要求,參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。

（二）筆試類別和內(nèi)容

1、根據(jù)不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。

2、考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》。

3、除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

（三）關(guān)于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。

報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，通過隨州市人社局官網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

（四）筆試成績查詢

筆試成績在筆試日后一個月左右通過隨州市人社局官網(wǎng)發(fā)布（各縣市區(qū)招聘成績由各縣市區(qū)發(fā)布），考生也可直接咨詢報考單位。

五、面試
（一）面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導小組討論等形式進行。

（二）各招聘單位按《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。

面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，由招聘單位及其主管部門提出取消、核減或者保留的申請，報相關(guān)部門批準后予以公布。

（三）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

應(yīng)聘人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

（四）面試前在人社部門網(wǎng)站或各招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。

（五）各單位面試公告發(fā)布后，因考生自愿放棄等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

六、考試成績計算

（一）成績權(quán)重

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。按照有關(guān)規(guī)定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。

（二）計分方法

《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。

筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）×40%；

面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%�？忌�成績＝筆試總成績+面試總成績。

（三）加分政策

根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求

對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，

實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。

上述人員服務(wù)時間計算截止2020年7月31日。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

享受加分政策，需考生本人提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《報考指南》第九條。

七、體檢、考察

（一）根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

（三）考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示及備案

（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在主管部門網(wǎng)站公示。

公示無異議的，由主管部門報相關(guān)部門審核備案。公示時間不少于7個工作日。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘人員自接到聘用通知 20日 內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。

九、聘用

經(jīng)人社部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

十、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。

健康碼為“綠碼”且體溫低于37.5℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

十一、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負責解釋，咨詢電話0722-3235613。

《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋，咨詢電話詳見《隨州市事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話表》。

（來源：隨州市政府門戶網(wǎng)站、隨州陽光人社）

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