創(chuàng)先爭優(yōu)彰顯工會組織作為凝心聚力助推“圣地車都”建設(shè)
隨州市委常委、組織部長、總工會主席郭永紅 剛剛過去的2012年，隨州市總工會堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省第十次黨代會及市委會議精神，按照“一二三四五”的工作思路，即“圍繞一條主線，抓實(shí)‘兩個普遍’，開展‘三萬’活動，推進(jìn)四項(xiàng)工作，實(shí)施‘五個五’工程”，創(chuàng)新舉措聚力助推“圣地車都”建設(shè)，為我市科學(xué)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 開展勞動競賽，凝聚職工建功立業(yè)。圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提速主攻方向，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)工程（企業(yè)）開展了以“五小”、“六個一”等為主要內(nèi)容的“崗位大練兵、技術(shù)大比武”勞動競賽；在服務(wù)行業(yè)開展了“講誠信、展風(fēng)采、重禮儀”為主要內(nèi)容的“文明禮儀樹誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)亮品牌”競賽活動；在行政審批機(jī)關(guān)開展了“強(qiáng)素質(zhì)、比敬業(yè)、促發(fā)展”競賽。全市2500多家企事業(yè)單位、7萬多名職工參加了各類勞動競賽，開展崗位練兵的企業(yè)達(dá)90%以上；職工合理化建議9357條，同比增長10%；實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排成果2436項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益8300余萬元。 推進(jìn)兩個普遍，強(qiáng)基固本夯實(shí)基礎(chǔ)。黨政重視給力推進(jìn)。市委、市政府下發(fā)了《中共隨州市委隨州市人民政府關(guān)于深入開展“兩個普遍”工作的實(shí)施意見》（隨發(fā)【2012】3號）,把“兩個普遍”工作納入市委市政府的全面工作一并考核，形成了“黨委重視、政府負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、工會運(yùn)作”的工作格局。 全力攻堅集中推進(jìn)。在全市開展“兩個普遍”專項(xiàng)攻堅行動，采取“一地一試點(diǎn)、一月一要約、一企一培訓(xùn)、一季一考核”等有效措施，共辦試點(diǎn)21個，在《隨州日報》集中要約五批，涉及企業(yè)336家。在“兩個普遍”專項(xiàng)攻堅行動中，全市新簽訂集體合同633份、工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同614份，新建工會組織850家，職工入會4250人，全面完成省總?cè)昴繕?biāo)兩年完成的工作目標(biāo)。 創(chuàng)新措施聚力推進(jìn)。市工會編印“兩個普遍”工作指南規(guī)范推進(jìn)，選樹典型示范推進(jìn)，部門聯(lián)動協(xié)作推進(jìn)。會同市委組織部和人社局、企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)等單位實(shí)施“二次覆蓋”，對建會企業(yè)進(jìn)行二次審核，對建制企業(yè)進(jìn)行二次審簽。隨機(jī)抽樣100家企業(yè)，組織專家對企業(yè)集體合同進(jìn)行評審后，在2013年1月18日召開的“全市‘兩個普遍’二次覆蓋暨工資集體協(xié)商百企二次會簽大會”上重新簽訂了規(guī)范的集體合同，全面夯實(shí)了工會工作基礎(chǔ)。 切實(shí)維權(quán)維穩(wěn)，共建和諧勞動關(guān)系。構(gòu)建源頭參與維權(quán)機(jī)制。各級都健全了向黨委匯報工作、政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議、職工維權(quán)協(xié)調(diào)會議等制度，建立了與人大、政協(xié)和有關(guān)部門聯(lián)系溝通制度。與人社局、企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)等部門聯(lián)合開展職工維權(quán)、職工培訓(xùn)、集體合同審核等工作，取得了明顯成效。 構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)建機(jī)制。2012年，市政府將和諧企業(yè)創(chuàng)建工作由過去勞動關(guān)系三方開展提升到市政府組織實(shí)施，擬定了《隨州市關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)的意見》。將勞動合同、集體合同的簽訂、職代會、廠務(wù)公開、勞動爭議調(diào)解等納入考核范圍，并由市政府評選表彰“十佳和諧企業(yè)”。目前，全市90％以上規(guī)模企業(yè)開展了和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。 構(gòu)建維穩(wěn)應(yīng)急處理機(jī)制。制訂《工會處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，建立工會維穩(wěn)信息員隊伍；實(shí)現(xiàn)勞動爭議案件調(diào)解、仲裁有效銜接；實(shí)行工會主席信訪值班制，發(fā)揮各級勞動爭議調(diào)解組織、工會勞動法律監(jiān)督組織和工會維權(quán)熱線的預(yù)防預(yù)警功能，及時掌握情況信息，防止重大集體勞動爭議發(fā)生。2012年，市工會受理各類勞動爭議案件56件，結(jié)案42件，成功調(diào)解12件。 傾力困難幫扶，拓展工會品牌效應(yīng)。服務(wù)對象由困難群體向特殊群體拓展。服務(wù)對象從困難職工逐步向單親家庭、見義勇為困難家庭、計劃生育先進(jìn)戶困難家庭等特殊群體延伸，向農(nóng)民工延伸。目前，已錄入13000余份困難職工檔案，其中特殊群體及農(nóng)民工達(dá)2200多人。去年隨州遭受百年一遇的大旱，市總多方籌資100余萬元，專門用于幫扶遭受旱災(zāi)的困難農(nóng)民工。 服務(wù)方式由生活幫助向長效幫扶拓展。對困難職工的幫扶實(shí)行“三個拓展”、“三個轉(zhuǎn)變”。即“輸血”向“造血”拓展，由單純的救助向根本性幫扶轉(zhuǎn)變；重大節(jié)日慰問向解決日常困難拓展，由臨時性向機(jī)制化轉(zhuǎn)變；送錢送物向送政策送崗位送技能拓展，由單一的生活救助向按需幫扶救助轉(zhuǎn)變。2012年，市總工會幫扶職工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目25個；為285名女職工提供免費(fèi)月嫂培訓(xùn)，對1506人開展職業(yè)技能培訓(xùn)，成功介紹1422人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 服務(wù)內(nèi)容由幫扶維權(quán)向公共服務(wù)拓展。在推進(jìn)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會維權(quán)站建設(shè)力度，努力構(gòu)建上下一體、功能多元的三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的同時，圍繞社會基本公共服務(wù)、社會公益服務(wù)、社區(qū)便民服務(wù)、社會管理服務(wù)職能，廣泛開展文明創(chuàng)建、職工志愿者服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動。2012年7月，市工會開展了“送清涼、送健康、送文化”活動，慰問高溫下奮戰(zhàn)在一線的園林工人和車間職工，為他們送去關(guān)愛箱、清涼包、書籍等10余萬元的慰問物資。8月份，開展了“籌資百萬資助千人”活動，為1000余名困難職工(農(nóng)民工)家庭學(xué)子發(fā)放“金秋助學(xué)”金120.6萬元。在2013年1月18日舉行的“全市萬名困難職工大幫扶活動啟動儀式”上，現(xiàn)場發(fā)放幫扶資金280萬元，將黨委政府和工會組織的溫暖送到了困難群體的心坎上，受到了社會各界的廣泛贊譽(yù)。 強(qiáng)化三大建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。在企業(yè)中廣泛開展“提升企業(yè)文化，打造企業(yè)之魂”活動，把“以職工為本、以企業(yè)為根、以民主為要、以創(chuàng)新為魂”作為企業(yè)文化的核心，廣泛推薦湖北三環(huán)（隨州）鑄造公司民主懇談會的經(jīng)驗(yàn)，塑造了齊星、冰姿等企業(yè)文化品牌。在職工群眾中廣泛開展“讀書、學(xué)技、健身、創(chuàng)新”等文化活動，新建職工書屋13家，送書1.2萬冊，為一線職工送電影35場。5月16日，市工會成功舉辦了“壬辰年世界華人炎帝故里尋根節(jié)‘詩潤隨州’大型詩詞吟誦晚會”，僅演員就達(dá)400余人，更是將職工文化活動推向高潮，開全國群眾性詩詞藝術(shù)表演形式之先河。 強(qiáng)化企業(yè)班組建設(shè)。按照省總“三萬”活動的統(tǒng)一部署，結(jié)合隨州實(shí)際，開展了“萬名工會干部訪萬組送萬箱”、萬名工會干部結(jié)對幫扶活動。開展千名班組長大培訓(xùn)、千名班組長大比武、“安全班組、和諧班組、效益班組”建設(shè)。全市工會組成65個工作組，分赴250家企業(yè)，走訪班組526個，送“關(guān)愛箱”400個，培訓(xùn)班組長620人，促進(jìn)了班組規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮了班組建設(shè)的基礎(chǔ)性作用。 強(qiáng)化工會自身建設(shè)。按照市委有關(guān)要求，市工會積極開展駐點(diǎn)村結(jié)對幫扶、萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘、潔美隨州等活動，出資5萬元幫助環(huán)潭鎮(zhèn)二浪山村新建黨員群眾服務(wù)中心；通過聯(lián)系供電公司，為該村新增30千瓦變壓器2臺，解決了近500人的用電困難；幫扶8萬元資金為駐點(diǎn)村新建堰塘4口、維修堰塘14口、打水井18口；另資助該村5萬元開展新“三萬”活動。在配合做好中心工作的同時，工會系統(tǒng)廣泛開展了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的效能建設(shè)，工會的工作效率、整體形象大幅提升，得到了廣大干部職工群眾的充分肯定和好評。 新的一年，我市各級工會組織將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，引領(lǐng)廣大職工開展勞動大競賽；繼續(xù)深化“兩個普遍”，旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益；深入開展“黨工共建規(guī)范化建設(shè)年”活動；大力推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建，積極參與社會管理創(chuàng)新；傾力打造服務(wù)型工會，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以更加寬闊的視野、更加開放的思維、更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，砥力奮進(jìn)，推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)隨州跨越趕超作出新的更大貢獻(xiàn)。 |
