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第五十四期——隨州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任劉濤做客中國隨州網(wǎng)

2012-3-14 14:50| 原作者: | 查看: 1013054| 評論: 0|發(fā)布者: 霏霏

摘要: 訪談嘉賓:隨州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任劉濤 主持人:張 琴 訪談主題:高舉發(fā)展大旗 推進(jìn)跨越趕超 全力沖刺國家級開發(fā)區(qū)和高新區(qū) 主持人:“各位網(wǎng)友,大家下午好,這里是隨州市門戶網(wǎng)站——中國隨州網(wǎng)的 ...
隨州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任劉濤做客中國隨州網(wǎng)


    主持人:“隨州缺少人才,特別是高技術(shù)人才。市委對人才工作非常重視。面對新的形勢、新的任務(wù),要實現(xiàn)新跨越、推進(jìn)大發(fā)展,必須要有一批水平高、能力強的復(fù)合型人才。請問,開發(fā)區(qū)在人才引進(jìn)和干部隊伍建設(shè)方面有什么舉措?”
 
    劉濤:“開發(fā)區(qū)的發(fā)展,離不開兩類人才隊伍:一是專業(yè)技術(shù)人才;二是黨政干部隊伍。這兩類人才缺一不可,同樣重要。
針對第一類人才,我們主要是針對性制定鼓勵政策,大力進(jìn)行引進(jìn)。
一是完善政策體系。為推動跨越發(fā)展,我們制定了《關(guān)于吸引優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的暫行辦法》,于去年8月面向全國發(fā)布,并在《湖北日報》開辟專版宣傳。該《暫行辦法》從創(chuàng)業(yè)資金、生活保障、政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇多方面著手,為優(yōu)秀人才進(jìn)駐提供全方位保障,收到了良好效果,先后接受100多名各類人才的咨詢、洽談。
二是搭建創(chuàng)新平臺。通過“市場運作、政企聯(lián)合”方式,在新落成的開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心開辟專門樓層,籌建省級專用汽車研究院;與中航工業(yè)、市質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合建設(shè)國家級專用汽車檢測中心;加強“政產(chǎn)學(xué)研金”結(jié)合,引導(dǎo)企業(yè)搞好研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè),吸引更多的優(yōu)秀人才積極投身科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
三是打造創(chuàng)業(yè)基地。認(rèn)真編制“十二五”發(fā)展規(guī)劃,強力打造專用汽車、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、綜合物流、光伏科技、新材料等高新技術(shù)專業(yè)園區(qū),為各類人才投身工業(yè)興市主戰(zhàn)場、推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)創(chuàng)造良好條件。設(shè)立擁有5萬平米廠房的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化園,對入園孵化的企業(yè),提供一整套優(yōu)惠政策,為高層次人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了有力支持。
針對第二類人才,也就是干部隊伍培養(yǎng)方面,黨工委、管委會這兩年也進(jìn)行了一些有益探索,下一步主要是大力推行競爭上崗制、輪崗交流制、待崗淘汰制“三制”模式,以增強干部的危機(jī)感、使命感和責(zé)任感,促使他們在實干中增長才干、以才干促進(jìn)跨越趕超!
 


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