崗位描述: 職位介紹:一手房,二手房銷售經理
公司招聘三種人:沒房,沒車,農村人。有銷售經驗者優(yōu)先!
崗位職責:每天負責小區(qū),網站,朋友圈,找房源,在隨州市內找出售,出租房源,錄入公司系統(tǒng),并網上發(fā)布房源,帶客戶看房,配對;卦L客戶和房東,及時更新房源和客戶信息,帶客戶看一手房樓盤。
工作標準:要求25-40左右有沖勁的人士,上午8;00--12;00 下午 2;00-6;00 月休息4天,,公司每月5號發(fā)工資。
公司優(yōu)勢:公司實行一對一老帶新,新人有人帶。轉正有公平的晉升空間,3-6個月個晉升公司高級經理,6-12個月可以晉升公司店長,享受公司分紅10%-30%,2年以上可以晉升公司營銷總監(jiān)。公司每周有聚餐,每月有2-5次免費培訓,一季度有一次旅游。公司人員團結友愛,公平競爭,合作共贏。氛圍好。
公司在市區(qū)有10余家分店,房源2萬多套,房源資源共享,公司實行系統(tǒng)化管理,業(yè)務員只房子帶看,有意向回店由2年以上經驗的店長談單,有公司售后統(tǒng)一辦理過戶和按揭。
公司還與30余家一手樓盤合作,免費帶看,帶看一個有10元紅包,成交后結算傭金3000-10000元,公司傭金提成30%-60%不等
薪資待遇:工資3000--8000元左右, 公司給一個創(chuàng)業(yè)平臺,讓你盡情施展才華!底薪+提成+獎金+年終獎!公司可以有員工宿舍可以住,可以做飯,房租平攤,可以為優(yōu)秀員工開網上端口,發(fā)布房源,新員工底薪1200元+提成30%,3個月轉正后,提成40%--50%,半年后晉升經理提成,45%到55%,一年以后晉升店長提成50%到60%,一年以上可以買公積金。
公司簡介:公司在隨州有10余家門店,有160人的團隊,公司發(fā)展三年的時間培養(yǎng)了十幾位優(yōu)秀的店長,讓十幾位優(yōu)秀的店長都在隨州買了房買了車,在城區(qū)安了家,三年的時間公司選拔晉升培養(yǎng)了30多位高層管理人員,讓她們成為隨州的有車一族,公司去年成交了約1200套房子,服務了2000多位客戶,讓30多位員工年收入超過了10萬️️️️
公司的經營理念:讓每一個員工都自己當老板,成就快樂的老板夢
我們沒有錢,我們也沒有權,有的只是青春和夢想,我要改命,唯有拼命,為了爸媽賺錢回家,為了爹娘,買車買房,讓我們一起真正實現夢想,尋找最優(yōu)秀的你!
鄰家房產人事部
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