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發(fā)表于 2018-6-8 10:08 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |正序?yàn)g覽 |閱讀模式
英雄不問(wèn)出處,我們不看學(xué)歷,只要你喜歡在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)!渴望在PK中銳變!
夠聰明!夠勤奮!夠上進(jìn)!夠激情!
如果你對(duì)下述問(wèn)題回答都是肯定的,現(xiàn)在就聯(lián)系我們吧:
1.你是個(gè)閑不住的人,沒(méi)事做會(huì)讓你煩
2.你是個(gè)動(dòng)作快的人,喜歡邊干邊學(xué)習(xí)
3.你不安于現(xiàn)狀,凡事想有新的突破
4.你喜歡與別人進(jìn)行比賽
5.你擅長(zhǎng)將一個(gè)普通朋友變成深交
招聘崗位:招商專員
招聘人數(shù):5-8
1、負(fù)責(zé)商鋪的招商工作;
2、負(fù)責(zé)與商家洽談,簽訂租賃協(xié)議,并為其提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)和管理,維持良好關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
5、記錄商家信息,建立信息檔案。
招聘崗位:人事專員
招聘人數(shù):1-2
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
10、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)
招聘崗位:招商助理
招聘人數(shù):2-5
1、按照招商部流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。
2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的招商工作(招市場(chǎng)調(diào)查、品牌信息收集等)。
3、及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法。
4、整理招商資料,確保資料整齊完整。
5、負(fù)責(zé)接待、接每天客戶咨詢的來(lái)電和到訪客戶,并對(duì)客戶資料進(jìn)行詳細(xì)登記。
6、根據(jù)項(xiàng)目組招商計(jì)劃積極洽談合作品牌。
7、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)每日招商情況。
8、對(duì)客戶成交后提出的各種問(wèn)題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客人解決招商后的跟蹤服務(wù)(如鑰匙支領(lǐng)、維修、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理等事宜)。
招聘崗位:平面設(shè)計(jì)
招聘人數(shù):1
1、大專以上學(xué)歷,廣告視覺(jué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),
2、1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計(jì)軟件,擅長(zhǎng)三維者優(yōu)先
4、主動(dòng)性高,善于溝通、耐心細(xì)致,能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路,有較強(qiáng)的責(zé)任心及較強(qiáng)的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力;
5、有房地產(chǎn)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘崗位:保安
招聘人數(shù):8-10
1身體健康、敬崗愛(ài)業(yè)、無(wú)任何違法犯罪記錄。
2年齡在50周歲以下、退伍軍人優(yōu)先
招聘崗位:物管人員
招聘人數(shù):2-5
1、男女不限:年齡45周歲以下,中專及以上學(xué)歷。
2、身體健康、無(wú)違法犯罪記錄、退伍軍人或有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
招聘崗位:商超管理人員
招聘人數(shù):3-5
1、男女不限:30周歲以上50周歲以下,中專及以上學(xué)歷。
2、身體健康、無(wú)違法犯罪記錄、有行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
招聘崗位:商超服務(wù)人員
招聘人數(shù):10-20
1、男女不限:45周歲以下,中專及以上學(xué)歷。
2、身體健康、無(wú)違法犯罪記錄、有行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
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