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標題: 高薪招聘 [打印本頁]
作者: 麥迪的同學    時間: 2018-11-29 14:06
標題: 高薪招聘
招商總監(jiān)：1名
職位要求：年齡35~45歲，男女不限，性格開朗！吃苦耐勞！ 責任心強，有強烈的賺錢欲望！高薪30000-50000元，有餐補，法定節(jié)假日休息。干的是一份事業(yè) ，體現(xiàn)的是人生價值！有野心的來!�。�
工作時間：8：30-12：00，2：00-5：00，月休4天，購買人身意外險！有各種補貼。
老板親自代團~~~ 精英團隊�。。�
聯(lián)系：葉經(jīng)理         電話：3259598招商總監(jiān)崗位職責
1、負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
2、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。 
4、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5、負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
7、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
8、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
9、負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
11、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
12負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
13、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。
14、負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。





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