“實行集體協(xié)商后，工人們對自己的工資報酬也有了話語權(quán)！”近日，湖北茂盛生物有限公司員工左賢明興奮地說。
    一直以來，企業(yè)職工工資都是由管理方“一口定價”。為促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，隨縣總工會積極實施企業(yè)工資集體協(xié)商制度，倡導(dǎo)勞資溝通。隨縣386家企業(yè)開展工資集體協(xié)商，就勞動合同、工資福利、工作時間、休息休假、女職工權(quán)益保護等事項與工人進行集體協(xié)商，深受職工們的好評。企業(yè)紛紛表示，工資集體協(xié)商能使企業(yè)和職工實現(xiàn)雙贏，是構(gòu)建和諧企業(yè)的好舉措，要作為公司的一項長效機制堅持下去。