隨州網(wǎng)訊 記者毛傳榮、通訊員肖春明報(bào)道：前不久，市政協(xié)召開常委會(huì)議，決定在三屆二次全會(huì)上，表彰一批優(yōu)秀政協(xié)委員、先進(jìn)委員活動(dòng)小組組長(zhǎng)和優(yōu)秀提案。這是市政協(xié)強(qiáng)化委員管理，激發(fā)委員工作活力的一個(gè)舉措。
    市政協(xié)積極創(chuàng)新委員工作機(jī)制，形成了管理網(wǎng)絡(luò)化、活動(dòng)特色化、履職檔案化、考核淘汰化的管理模式，進(jìn)一步發(fā)揮了委員主體作用，提升了委員管理科學(xué)化水平。制定了《委員管理辦法》，使委員管理有章可循，促進(jìn)委員有效履職。建立網(wǎng)絡(luò)化管理體系，以各專委會(huì)對(duì)口聯(lián)系界別委員為特點(diǎn)，將323名委員分成25個(gè)界別活動(dòng)小組，實(shí)現(xiàn)了橫向到邊；建立了主席會(huì)議成員聯(lián)系常委、常委聯(lián)系委員的工作機(jī)制，基本上每位常委聯(lián)系5—7名委員，實(shí)現(xiàn)了縱向到底，形成了 “工作常聯(lián)系、遇事勤溝通、協(xié)助多支持”的工作氛圍。建立了聯(lián)系委員制度，開展委員走訪活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)委員的關(guān)懷與交流，使委員在工作中得到幫助和提高。
    市政協(xié)除了經(jīng)常性開展座談、走訪、調(diào)研、視察、聯(lián)誼等活動(dòng)外，創(chuàng)建性地開展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即讀一本好書、提一件提案、反映一條社情民意、組織或參加一次聯(lián)系活動(dòng)、辦一件促進(jìn)工農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)事，提升委員履職水平，發(fā)揮委員立崗建業(yè)作用。對(duì)每位委員建立詳細(xì)的履職檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，以數(shù)據(jù)方式將委員出席會(huì)議、參加活動(dòng)、履行職責(zé)以及開展“五個(gè)一”活動(dòng)等情況進(jìn)行登記建檔，定期通報(bào)，常務(wù)委員、活動(dòng)小組組長(zhǎng)實(shí)行年度述職報(bào)告，不斷激發(fā)委員履職的自覺性。建立激勵(lì)約束機(jī)制，年終分別對(duì)委員、常委、活動(dòng)小組組長(zhǎng)進(jìn)行考核，量化考評(píng)，并在全會(huì)上進(jìn)行評(píng)先表彰，對(duì)履職不作為的委員，啟動(dòng)上門約談、通報(bào)批評(píng)、主動(dòng)請(qǐng)辭等程序，避免了“掛名”、“花瓶”委員現(xiàn)象的發(fā)生。